Новостной блок
Экономика
20 марта, 10:18
Последствия неформальной занятости
Занятость без оформления трудового договора, трудовой книжки, с устной договоренностью о размере зарплаты, не только ущемляет права работников, но неизбежно приводят к негативным последствиям.
Работодатели могут быть привлечены к административной ответственности за нарушение трудового законодательства по ст.5.27 КоАП РФ. За уклонение от оформления трудового договора либо заключение гражданско-правового договора в виде административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Экономика
06 февраля, 15:30
Утверждено Постановление Правительства Ульяновской области «О дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения, направленных на снижение напряжённости на рынке труда в Ульяновской области в 2023 году»
Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2022 года № 2309 «О реализации в 2023 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда» 01.02.2023 № 39-П утверждено Постановление Правительства Ульяновской области «О дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения, направленных на снижение напряжённости на рынке труда в Ульяновской области в 2023 году», в которым предусмотрены правила предоставления межбюджетных трансфертов на реализацию дополнительных мер в части:
Экономика
25 января, 11:34
Уважаемые работодатели!
Напоминаем, что до 1 февраля необходимо рассчитать квоту для приема на работу инвалидов в 2023 году. Исходить нужно из среднесписочной численности персонала за IV квартал.
Экономика
19 января, 11:35
Уважаемые работодатели!
Профилактические визиты в отношении работодателей, с целью разъяснения требований действующего законодательства, для его соблюдения работодателями
Экономика
18 января, 11:36
Социальный фонд России опубликовал памятку о своей работе и ответы на самые частые вопросы
СФР заверил, что является полным преемником всех выплат, услуг и обязательств, которые были в компетенции двух фондов.
Социальный фонд России (СФР) начал действовать с 1 января 2023 года, объединив ранее существовавшие ПФР и ФСС (Федеральный закон от 14 июля 2022 г. № 236-ФЗ). Новый фонд предлагает ознакомиться с принципами своей работы и ответами на самые распространенные вопросы граждан (С информацией можно ознакомиться на официальном сайте СФР (https://sfr.gov.ru/grazhdanam/social_fond/ ).