28 августа 2023, 08:51
Роструд разъяснил вопросы, которые касаются сверхурочной работы, донорского отдыха, трудовых книжек и заявлений от соискателей.
Может ли сотрудник работать в сверхнормативное время по другой профессии?
Привлечь специалиста к работе сверхурочно, в выходной или праздник можно только по той должности, которая указана в трудовом договоре.
Сколько отдыхать работнику, который во время донорского отгула вновь сдал кровь?
В этом случае дают один отгул. Дополнительный день предоставляется, только когда работник сдает кровь и ее компоненты в период ежегодного отпуска, выходной или праздник.
Кто вносит в трудовую книжку сведения о смерти работодателя-физлица?
Запись об увольнении в этом случае может внести новый работодатель на основании копии свидетельства о смерти или решения суда.
В какой срок надо рассмотреть заявление о приеме на работу?
В законе нет срока рассмотрения такого заявления. Однако следует учесть: по требованию соискателя письменный отказ в приеме на работу нужно дать в течение 7 рабочих дней.
Привлечь специалиста к работе сверхурочно, в выходной или праздник можно только по той должности, которая указана в трудовом договоре.
Сколько отдыхать работнику, который во время донорского отгула вновь сдал кровь?
В этом случае дают один отгул. Дополнительный день предоставляется, только когда работник сдает кровь и ее компоненты в период ежегодного отпуска, выходной или праздник.
Кто вносит в трудовую книжку сведения о смерти работодателя-физлица?
Запись об увольнении в этом случае может внести новый работодатель на основании копии свидетельства о смерти или решения суда.
В какой срок надо рассмотреть заявление о приеме на работу?
В законе нет срока рассмотрения такого заявления. Однако следует учесть: по требованию соискателя письменный отказ в приеме на работу нужно дать в течение 7 рабочих дней.