07 апреля 2025, 10:14
С начала 2025 года вступили в силу важные корректировки в области безопасности труда, затрагивающие большинство предприятий. Эти нововведения направлены на усиление защиты прав работников и улучшение системы контроля со стороны государственных органов. Рассмотрим ключевые изменения, с которыми столкнутся работодатели, и меры, которые необходимо предпринять для соответствия новым нормативам.
С 1 января 2025 года завершился период адаптации к единым типовым нормам выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ). Все компании должны обеспечить соответствие своих правил этим нормам, чтобы избежать штрафов. Важно учитывать, что единые типовые нормы выдачи (ЕТН) средств индивидуальной защиты различаются для разных отраслей, поэтому необходимо изучить документы, регулирующие выдачу СИЗ в конкретной сфере деятельности.
С 1 марта 2025 года порядок проведения медицинских осмотров будет разделен на две группы документов: осмотр для работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, и осмотр для сотрудников медицинских и образовательных организаций, предприятий общественного питания и торговли.
С 2025 года организации будут распределяться по категориям риска, что повлияет на частоту проверок. Для каждой категории установлены свои критерии оценки, основанные на уровне опасности производственных про-цессов и соблюдении требований охраны труда.
Федеральный закон от 24 сентября 2022 г. № 370-ФЗ внёс изменения в статьи 24 и 37 Федерального закона «О пожарной безопасности» от 21 декабря 1994 г. № 69-ФЗ. Теперь ответственным за пожарную безопасность может стать только сотрудник, соответствующий установленным профессиональным стандартам. Это значит, что кандидат на данную должность должен обладать профильным образованием или пройти специальную подготовку в области пожарной безопасности.
С 1 июля 2025 года вступает в силу обновленный порядок обучения по охране труда. Работодателям необходимо пересмотреть программы обучения и обеспечить прохождение сотрудниками соответствующей подготовки, включая обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Несоблюдение новых требований к обучению может повлечь за собой административную ответственность.
С 1 марта 2025 года порядок проведения медицинских осмотров будет разделен на две группы документов: осмотр для работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, и осмотр для сотрудников медицинских и образовательных организаций, предприятий общественного питания и торговли.
С 2025 года организации будут распределяться по категориям риска, что повлияет на частоту проверок. Для каждой категории установлены свои критерии оценки, основанные на уровне опасности производственных про-цессов и соблюдении требований охраны труда.
Федеральный закон от 24 сентября 2022 г. № 370-ФЗ внёс изменения в статьи 24 и 37 Федерального закона «О пожарной безопасности» от 21 декабря 1994 г. № 69-ФЗ. Теперь ответственным за пожарную безопасность может стать только сотрудник, соответствующий установленным профессиональным стандартам. Это значит, что кандидат на данную должность должен обладать профильным образованием или пройти специальную подготовку в области пожарной безопасности.
С 1 июля 2025 года вступает в силу обновленный порядок обучения по охране труда. Работодателям необходимо пересмотреть программы обучения и обеспечить прохождение сотрудниками соответствующей подготовки, включая обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Несоблюдение новых требований к обучению может повлечь за собой административную ответственность.