Роструд: в трудовом договоре работника на удалёнке можно указать населенный пункт как место работы

Охрана труда

26 апреля 2024, 08:42

В трудовой договор о дистанционной работе нужно включать обязательные для всех условия, в том числе о месте работы. Достаточно конкретизировать его до населенного пункта, полагает ведомство. Его определяют по месту, где работник на удалёнке находится и исполняет обязанности.

Роструд: в трудовом договоре работника на удалёнке можно указать населенный пункт как место работы.

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie