Роструд допускает прием на работу без военного билета

Организация вправе заключить трудовой договор с гражданином, у которого нет документов воинского учета. Закон не закрепляет, что это обстоятельство препятствует приему на работу. Оно не связано с деловыми качествами соискателя. Но необходимо помнить, что представление военного билета при трудоустройстве — обязанность работника, за ее невыполнение возможно привлечение к ответственности.