Администрация муниципального образования "Мелекесский район" Ульяновской области

Работодатель не обязан переводить сотрудника на дистанционную работу по его просьбе, напомнили суды

Мать пятерых детей не раз просила перевести ее на удаленную работу, но ей отказывали. Суды указали, что решение о таком переводе принимает только сам работодатель. Он учитывает характер обязанностей сотрудника и возможности организации.
Работодатель не обязан переводить сотрудника на дистанционную работу по его просьбе, напомнили суды.
Мать пятерых детей не раз просила перевести ее на удаленную работу, но ей отказывали. Суды указали, что решение о таком переводе принимает только сам работодатель. Он учитывает характер обязанностей сотрудника и возможности организации.

Сайт использует сервисы веб-аналитики Яндекс Метрика и Спутник с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике