Администрация муниципального образования "Мелекесский район" Ульяновской области

Работодатель не обязан переводить сотрудника на дистанционную работу по его просьбе, напомнили суды

Мать пятерых детей не раз просила перевести ее на удаленную работу, но ей отказывали. Суды указали, что решение о таком переводе принимает только сам работодатель. Он учитывает характер обязанностей сотрудника и возможности организации.
Работодатель не обязан переводить сотрудника на дистанционную работу по его просьбе, напомнили суды.
Мать пятерых детей не раз просила перевести ее на удаленную работу, но ей отказывали. Суды указали, что решение о таком переводе принимает только сам работодатель. Он учитывает характер обязанностей сотрудника и возможности организации.

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie