- Главная
- Деятельность
- Направления деятельности
- Экономическая деятельность
- Рынок труда
- Новостной блок
- Работодатель не обязан переводить сотрудника на дистанционную работу по его просьбе, напомнили суды
Работодатель не обязан переводить сотрудника на дистанционную работу по его просьбе, напомнили суды
10 января 2024, 07:18
Мать пятерых детей не раз просила перевести ее на удаленную работу, но ей отказывали. Суды указали, что решение о таком переводе принимает только сам работодатель. Он учитывает характер обязанностей сотрудника и возможности организации.
Мать пятерых детей не раз просила перевести ее на удаленную работу, но ей отказывали. Суды указали, что решение о таком переводе принимает только сам работодатель. Он учитывает характер обязанностей сотрудника и возможности организации.