Уважаемые работодатели!

Напоминаем, что до 1 февраля необходимо рассчитать квоту для приема на работу инвалидов в 2023 году. Исходить нужно из среднесписочной численности персонала за IV квартал.
При расчете дробное число округляют в меньшую сторону до целого значения. Если размер квоты не достигает единицы, то результат принимают равным ей.
Квоту перерассчитывают, если среднесписочная численность работников (без учета вредников) уменьшилась. Это делают с 1-го числа месяца, следующего за тем, в котором произошли изменения.
Выполнить квоту нужно в течение года с учетом ее возможного перерасчета.