Новостной блок
Охрана труда
03 октября, 10:36
Заявление об увольнении: как работник на больничном может его направить, разъяснил Роструд
Подать заявление об уходе сотрудник вправе в любой форме, в т.ч. по почте, например заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.
Еще один способ — направить телеграмму вида "заверенная оператором связи" с отметкой "заверенная".
Сотрудник может прислать заявление об уходе и по электронной почте, если работодатель перешел на электронный документооборот.
Такая возможность предоставлена с тех пор, как в Трудовом Кодексе закрепили электронный кадровый документооборот.
Охрана труда
02 октября, 10:35
Президент повысил оклады федеральных госслужащих на 5,5% с 1 октября 2023 года
В 1,055 раза индексируют месячные оклады федеральных госслужащих.
Повышение затронет также оклады дипломатов и федеральных служащих МИД (его территориальных органов), диппредставительств и консульских учреждений, а также федеральных служащих органов юстиции.
Охрана труда
02 октября, 10:35
МРОТ с 1 января 2024 года планируют увеличить на 3 тыс. руб. – проект внесен в Госдуму
Правительство внесло на рассмотрение проект, по которому с 1 января МРОТ предлагают повысить на 18,5% – до 19 242 руб. в месяц (п. 1 ст. 1 проекта). Сейчас показатель – 16 242 руб. Существенно повысить МРОТ поручил президент в ходе послания Федеральному Собранию.
Также предлагают скорректировать порядок расчета МРОТ с 2025 года (п. 2 ст. 1 проекта):
•соотношение показателя и медианной зарплаты должно быть не ниже 48%;
•это соотношение станут пересматривать не реже 1 раза в 5 лет.
Охрана труда
28 сентября, 08:05
Можно принять на работу без документов воинского учета, считает Минтруд
Соискателя, который не предъявил приписное свидетельство, военный билет или заменяющую справку, можно трудоустроить. Работодатель должен сообщить в военкомат, что гражданин не исполнил эту обязанность.
Когда у сотрудника вовсе нет военного билета, то направляют сведения о выявлении лица, не состоящего на учете.
Охрана труда
28 сентября, 08:05
Вредные условия труда: проект о санкциях за нарушения коллективного договора принят в первом чтении
Предлагают строже наказывать тех, кто не соблюдает обязательства по колдоговору, соглашению в части охраны труда лиц, занятых на вредных и опасных работах. Это нарушение хотят выделить в самостоятельный состав. Оно повлечет предупреждение либо штраф от 6 тыс. до 10 тыс. руб.