Новостной блок
Охрана труда
25 апреля, 08:41
Кассация: нужно платить компенсацию при увольнении, даже если она указана только в трудовом договоре
В договор с работником внесли положение о том, что при увольнении (в частности, по соглашению сторон) он получит компенсацию в размере 3-месячной средней зарплаты. Спустя пару лет с ним договорились расстаться именно по такому основанию. В соглашении эту выплату не указали. Поскольку ее не начислили, работник обратился в суд.
Охрана труда
25 апреля, 08:40
Майские праздники 2024 года: как отдыхаем и работаем
В связи с праздниками отдохнем по 4 дня:
• с 28 апреля по 1 мая;
• с 9 по 12 мая.
Охрана труда
24 апреля, 08:40
Минтруд пояснил, в какой срок клиники должны провести обследования для медико-социальной экспертизы
По правилам признания лица инвалидом врачебная комиссия принимает решение о направлении пациента на медико-социальную экспертизу не позднее 30 рабочих дней со дня, когда принято решение о подготовке такого направления.
Ведомство полагает, что в этот срок нужно провести обследования по перечню, если их не провели раньше или их срок действия истек.
Охрана труда
24 апреля, 08:39
Оплата сверхурочной работы: поправки к ТК РФ приняты в окончательном чтении
Депутаты приняли закон, по которому при оплате сверхурочной работы надо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты. Изменения должны внести в ч. 1 ст. 152 ТК РФ.
Охрана труда
24 апреля, 08:23
Минтруд: за проступок на работе по внутреннему совместительству нельзя наказать по основной ставке
Организация может применить дисциплинарное взыскание только по той должности, по которой совершено нарушение.
Ведомство рассмотрело ситуацию, когда сотрудник периодически опаздывал на работу по внутреннему совместительству, его наказали, а после лишили премий по двум ставкам. Минтруд отметил, что оплата определяется по каждой должности отдельно.