Новостной блок
Охрана труда
22 июля, 09:23
Грипп, ОРВИ и коронавирус: опубликованы рекомендации для работодателей на сезон 2024 - 2025 годов
Руководителям компаний советуют организовать иммунизацию персонала против гриппа. Нужно не допускать переохлаждения тех, кто выполняет обязанности зимой на открытом воздухе. Следует предоставить им помещения для обогрева и приема пищи.
Охрана труда
19 июля, 07:42
В рамках исполнения поручения губернатора Ульяновской области проведена инвентаризация неформальной занятости по субъектам бизнеса, выплачивающим низкую заработную плату
На территории Мелекесского района продолжает действовать рабочая группа по мониторингу ситуации на рынке труда.
В рамках выездного заседания, при взаимодействии органов местного самоуправления были посещены объекты бизнеса МО «Рязановское сельское поселение», с целью проведения мониторинга роста заработной платы работникам, заключения соглашений об индексации, и выявления неформальной занятости, проведения разъяснений необходимости легализации трудовых отношений.
Охрана труда
19 июля, 07:41
Уважаемые работодатели!
Минтруд России проводит всероссийский опрос работодателей.
Опрос проводится в целях определения дополнительной потребности предприятий и организаций в профессиональных кадрах для обеспечения их подготовки в системе высшего и среднего профессионального образования по соответствующим специальностям/профессиям.
Охрана труда
18 июля, 09:23
Отраслевые соглашения: Минтруд приглашает присоединиться работодателей в сфере строительства и ЖКХ
Ведомство предложило присоединиться:
• к отраслевому соглашению по строительству и промышленности стройматериалов на 2024 - 2026 годы. Оно затрагивает общие условия оплаты труда, а также гарантии, компенсации и льготы сотрудникам;
• дополнению к соглашению в сфере ЖКХ на 2023 - 2025 годы. В нем закрепили среди прочего обязанность реализовывать защитные мероприятия от повышенных температур: устанавливать особый режим труда и отдыха, обеспечивать персонал питьем, спецодеждой и др.
Охрана труда
17 июля, 09:22
Объявлен старт регионального конкурса «Лучший наставник в Ульяновской области»
Основная задача конкурса – выявление и поощрение лучших наставников в Ульяновской области.
К участию в конкурсе приглашаются граждане Российской Федерации, продолжительность стажа работы (службы) которых в организациях, осуществляющих деятельность на территории Ульяновской области, государственных органах Ульяновской области, органах местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, в совокупности составляет не менее двух лет, и при условии, что срок осуществления ими наставничества у одного работодателя (представителя нанимателя), составляет не менее одного года.