Новостной блок
Охрана труда
19 мая, 15:57
Борьба с неформальной занятостью
Межведомственная комиссия Ульяновской области по противодействию нелегальной занятости на территории МО «Мелекесский район» 16.05.2025 провела профилактический выезд по торговым точкам р.п. Новая Майна.
Охрана труда
13 мая, 14:50
Противодействие теневому сектору
По поручению Главы администрации 5 мая 2025 года ответственными специалистами по противодействию нелегальной занятости осуществлен выезд в рабочий поселок Новая Майна по противодействию нелегальной занятости, в рамках которого посещены объекты розничной торговли и общественного питания.
Проведена информационно-разъяснительная работа с работодателями и работниками, направленная на повышение осведомленности о рисках и последствиях неформальной занятости.
По результатам выявленных нарушений даны рекомендации об их устранении, а также заключены локальные трехсторонние соглашения об индексации заработной платы. Напоминаем, что на данный момент действует 118 соглашений, которыми охвачены интересы свыше 1000 работников. Эффект проводимой работы подтверждается достигнутым темпом роста заработной платы по крупным и средним предприятиям, где Мелекесский район входит в пятерку лидеров.
Охрана труда
06 мая, 08:27
Мелекесский район вошёл в пятерку лидеров Ульяновской области по темпам роста заработной платы
По итогам января-февраля 2025 года Мелекесский район занимает 5 место в Ульяновской области по темпам роста заработной платы.
В крупных и средних организациях района средняя заработная плата за первые два месяца текущего года составила 54593,2 рублей, темп роста к соответствующему периоду прошлого года - 122,9%.
Охрана труда
22 апреля, 14:11
Запись на профилактический визит через Госуслуги
Информируем работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципальных образований Ульяновской области, о возможности самостоятельно инициировать профилактический визит и задать инспектору интересующие их вопросы в области квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Охрана труда
22 апреля, 09:04
С 1 марта 2025 года изменился порядок использования отгулов за работу в выходной день
С 1 марта 2025 года в статье 153 ТК РФ появились новые части, согласно которым:
• день отдыха за работу в выходные и праздничные дни по желанию работника может быть использован в течение 1 года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день либо присоединен к отпуску, предоставляемому в указанный период.
• работодатель обязан выплачивать при увольнении компенсацию за неиспользованные дни отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни. Сумма определяется как разница между оплатой работы в выходной или нерабочий праздничный день в соответствии с ч. 3-5 ст. 153 ТК РФ и фактически произведенной оплатой работы.