Новостной блок
Свыше 215 млрд рублей привлекли МСП под поручительства региональных гарантийных организаций в первом полугодии
Малый и средний бизнес получил в январе – июне 2023 года более 215,1 млрд рублей под поручительства, выданные региональными гарантийными организациями (РГО). Годом ранее аналогичный показатель составил 98,7 млрд рублей. РГО входят в национальную гарантийную систему, ее оператором является Корпорация МСП.
«Поручительство при недостаточности залогового обеспечения – один из самых востребованных инструментов у бизнеса. Количество заемщиков выросло в 2 раза: только за первые 6 месяцев 2023 года поручительством воспользовались почти 12 тысяч предпринимателей, тогда как в 2022-ом – 5,8 тысяч. По объемам привлеченного под инструменты РГО финансирования наибольший рост по отношению к первому полугодию 2022 года продемонстрировала сфера перевозок и логистики – почти 14 млрд рублей, услуги – более 30 млрд, производство – 44 млрд рублей», – отметила замминистра экономического развития РФ Татьяна Илюшникова.
Охрана труда
17 августа, 15:24
Профессиональное обучение: Министерство просвещения утвердило новый перечень должностей
С 26 августа вступит в силу новый список профессий рабочих и должностей служащих, по которым нужно специальное обучение. Он заменит действующий перечень.
В новом списке более 5100 наименований. Профессии и должности сгруппированы по отраслям, а не по видам работ. Для каждой из них указаны код в соответствии с общероссийским классификатором, а также разряд, класс и категория (если они есть).
Охрана труда
17 августа, 15:23
Отказ от бумажной трудовой книжки при приеме на работу: Министерство труда разъяснило, какие записи внести
Если работник при поступлении на должность захотел впервые перейти на электронную трудовую книжку, то в ее бумажной версии нужно сделать 2 записи. Сначала следует внести данные о приеме. Следом должна идти информация о том, что работник подал заявление для перехода на электронные сведения о трудовой деятельности.
Охрана труда
09 августа, 08:49
Выходное пособие при сокращении: Роструд указал на нюанс при внешнем совместительстве
Сотрудника уволили по сокращению штата с основной работы, но он продолжает работать по трудовому договору по внешнему совместительству.
Роструд разъяснил, что средний заработок за второй месяц такому сотруднику не выплачивают.
Охрана труда
08 августа, 10:47
Премии и дополнительные выплаты работникам со взысканиями: поправки Минтруда к ТК РФ
Изменения касаются дополнительных выплат (в том числе стимулирующих), право на которые обусловлено количеством и качеством работы, участием в отдельных видах деятельности. Хотят закрепить, что начисление этих сумм не зависит от того, есть ли у работника неснятое или непогашенное дисциплинарное взыскание.
Предлагают уточнить, что наказание можно учитывать при назначении стимулирующих выплат только за тот период, когда к работнику его применили.
Изменения разработали на основании подхода КС РФ. Напомним, он признал ч. 2 ст. 135 ТК РФ частично неконституционной. Норма допускала возможность из-за взыскания произвольно уменьшать зарплату сотруднику без учета объективных критериев. Публичное обсуждение проекта завершат 24 августа.