Новостной блок
Охрана труда
15 декабря, 10:57
Социальные выплаты медработникам: Министерство труда предложило поправки по индексации
На общественное обсуждение выставили изменения к постановлению о специальных социальных выплатах для ряда медиков.
Так, планируют закрепить, что учреждениям здравоохранения нельзя необоснованно снижать зарплату медикам и изменять (ухудшать) условия получения ими стимулирующих выплат. Запланировано также, чтобы уровень зарплаты работников со специальной выплатой каждый год был не ниже предшествующего года с учетом ее повышения и условий оплаты труда.
Охрана труда
12 декабря, 13:26
Иностранные работники: новые списки профессий вступят в силу с 15 декабря 2023 года
Начнет действовать новый перечень специальностей иностранцев, которым разрешения на работу выдают без учета квот. В него добавили в электрогазосварщика, фрезеровщика, крановщика. Исключили специалиста по подготовке спортивного инвентаря, электромонтажника по сигнализации, централизации и блокировке.
Охрана труда
12 декабря, 13:25
Суды: работодатель не обязан включать восстановленного сотрудника в график отпусков задним числом
Организация сократила 2 работников в ноябре. В график отпусков на следующий год их не включала. В августе суд восстановил уволенных, они почти сразу захотели взять отпуск. Работодатель им отказал. Поскольку сотрудников так и не внесли в график отпусков, они подали новый иск — среди прочего хотели получить компенсацию морального вреда.
Три инстанции поддержали работодателя. В график отпусков уволенных включать не нужно. Организация также не обязана это делать задним числом после их восстановления.
Охрана труда
12 декабря, 13:25
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при неполном рабочем дне: проект прошел Госдуму
Депутаты рассмотрели поправки правительства к ТК РФ, Закону о пособиях гражданам с детьми и Закону о страховании на случай нетрудоспособности. Право на пособие планируют сохранить и в случае, если мать или иной родственник: вышли из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет досрочно (в т.ч. на неполный день, надомную работу или дистанционку); в период такого отпуска трудятся у другого работодателя.
Новшества должны вступить в силу 1 января 2024 года.
Охрана труда
12 декабря, 13:24
Поправки о трудовых гарантиях для добровольцев Росгвардии приняты во втором чтении
Сотрудникам, которые станут добровольно содействовать войскам нацгвардии, хотят предоставить ряд гарантий. В частности, предлагают сохранять за ними рабочие места на период, пока они исполняют такие обязанности. Их трудовые договоры приостановят. Если через 3 месяца после окончания контракта доброволец не вернется на работу, его разрешат уволить. Сейчас такие льготы действуют для мобилизованных сотрудников. Могут закрепить и гарантии для членов семей добровольцев. Например, сотруднику с ребенком до 18 лет предлагают дать преимущественное право остаться на работе при сокращении, если второй родитель — доброволец в войсках нацгвардии. Планируют, что документ вступит в силу со дня его официального опубликования в качестве закона.