Новостной блок
Охрана труда
18 января, 15:09
Кассационный суд постановил: нельзя обязать организацию принять на работу соискателя, которому отказали незаконно
Гражданина не взяли на работу, и он обратился в суд. Апелляция признала отказ незаконным и указала, что организация должна оформить соискателя на должность.
Кассация напомнила: заключать трудовой договор с конкретным соискателем — право, а не обязанность работодателя. Его можно обязать лишь принять к рассмотрению кандидата на вакансию.
Охрана труда
17 января, 15:09
Поправки о компенсации за задержку не начисленных работнику выплат прошли Госдуму
В ТК РФ введут положение об уплате работодателем процентов в случае, если суд признал право сотрудника на неначисленные суммы. Такая же компенсация есть, например, при просрочке зарплаты.
Проценты рассчитываются со следующего дня после даты, когда деньги обязаны были выплатить, если бы начислили вовремя. Их размер — не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от суммы долга.
Отметим, изменения связаны с решением КС РФ, который счел, что в такой ситуации следует компенсировать негативные последствия действий работодателя.
Охрана труда
16 января, 14:12
Роструд допускает прием на работу без военного билета
Организация вправе заключить трудовой договор с гражданином, у которого нет документов воинского учета. Закон не закрепляет, что это обстоятельство препятствует приему на работу. Оно не связано с деловыми качествами соискателя. Но необходимо помнить, что представление военного билета при трудоустройстве — обязанность работника, за ее невыполнение возможно привлечение к ответственности.
Охрана труда
15 января, 14:12
Кассационный суд напоминает: уволенному работнику положено пособие по коллективному договору, даже если этой выплаты нет в соглашении сторон
В случае, если работник попросил уволить его по соглашению сторон в связи с выходом на пенсию и выплатить предусмотренное в коллективном договоре выходное пособие, платить пособие в данном случае — обязанность, а не право работодателя.
Охрана труда
12 января, 10:13